网友：都昌县人民医院办公室副主任余敏打人，才过几个月就参加编制备案制的考试
来源：民生江西 2018年4月12日，我因春节加班费核算一事，与行政办公室副主任余敏发生口角，继而上升为冲突，余敏用喝茶的杯子往我头上砸，当场头破血流，视力模糊，余敏还不停手，继续追打我，还好当时办公室有其他工作人员及时制止，不然我性命就丢在行政办公室了。头皮缝合十几针，到现在我还经常作呕，头昏，天天做恶梦。 派出所虽然作出处理意见，是在县领导的压力下才同意的。 才过几个月，打人的余敏又能通过卫计委的审核，参加编制备案制的考试？试问领导，如此狂暴之徒，致人于死地的打法，受了行政处理的，就能报考了吗？如何通过审核？考试择优、评优之说，这叫择优、评优吗？什么叫优秀？打的我头破血流叫优秀，致我于死地叫优秀？能评优？ 试问领导，就算能考试，是不是有个时间期限，如受处理，三年之内或五年之内不能参与这个编制备案制的考试呢？就算能报考，那能算择优入取吗？那请问还有什么公理，什么公平？公平公正在哪？ 今后打架，单位不用受任何形式的处理，拿先进个人的拿先进个人，以暴制暴，打人才能考试，打人才能得先进，打人才可以通过任何的评优、择优。 如果此人能通过编制备案制考试，并择优入取，那就是领导的真作为，为民办事，为民做主好官。 还请领导好好解释一下择优、评优的新标准、新要求，我千恩万谢的跪拜了。为你叫屈，平民老百姓有能怎么样，哎。。。
武夫该做将军！医生就免了吧，也叫人尽其才！{:1_105:}{:1_105:}
你不可以打回去？
行政人员动粗应记过，规定时间内必须取消相应的一切待遇！
看样子国家扫黑除恶不能停止啊，一个有案底的人还能这样，临时工因公事打正式工，还能得编制，医院真是可笑，这个领导真是一手遮天啊，这个医院太黑了{:1_138:}{:1_138:}{:1_138:}{:1_138:}
严查事
又打人又拿回扣的医院倒霉了，碰到这种医院真是不幸
他背后有省市靠山的，所以县里面的领导让他打人，或者容许他考试。你能怎么办呢。能耐通天了呢。就算以后他用枪对自己脑袋来一枪你也不要怀疑他有这个本事。
爆光的好，对这种无视法律，有两个臭钱，就自以为是的家伙，必须严惩，否则，何来和谐之说！！！
拳头里出政权，你懂的{:1_105:}
会打人的领导才优秀吗下{:1_190:}
据了解县人民医院为正科级行政事业单位，根据国务院规定，其办公室行政管理人员任命必须参照公务员法管理，而此人为社会凶残人员，在公安局有案底，居然能被聘任为办公室副主任，这不违反政治原则和组织纪律吗？伤人后医院竟只处以其100元罚款，同时行政记过，未罢免职务。这种处理方式真是没话说了{:1_90:}{:1_90:}
又是他打人 呵呵
县医院的备案制招聘几乎就属于萝卜坑模式，毕竟属于解决内部人事编制，这种小事情还需要省市有靠山？笑话！省市有靠山的根本不需要考试！
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